当社役員は下記の特徴を持つため、適切かつ手厚い支援が出来ます。
・当社役員はベトナム系日本人であり、長年、日本に在住しながら、様々な仕事や経験をしてきたため、日本・ベトナム両国のこと（人の心・文化、事情等）をよく理解しております。
・旧帝大の大学院博士課程の情報・電気・通信専攻を卒業し、日本の大手企業に長年勤めた役員もおります。
・電気・通信分野における深い業界知識のみならず、日本企業での働き方を熟知しております。
・当社の役員は在日及び在ベトナム教育機関、企業に勤めているベトナム人の広いネットワークを持っております。また、ベトナムの教育機関（大学、日本語学校）及び企業と提携しております。
・上記の特徴を活かして、日本企業のベトナム人材の採用前と採用後の課題の本質を的確に把握し、効果的なアドバイス及び対策を提案できます。また、ベトナム人材に対しても、日本企業の入社前と入社後の悩み（企業の選定、日本での生活、職場環境、仕事のモチベーション維持、将来のキャリアプラン等）の本質を理解し、効果的なアドバイス及び解決方法を提案することが出来ます。そうすることにより、採用に関する残念なケースを防ぎ、採用する企業にとっても、雇用されるベトナム人材にとっても、両者ともにWIN-WINの関係を実現できます。